「面接のことを考えたら怖すぎてやめておこうと。自分から話さなくてはならない。それにどう反応されるかなと。やらないと経験積めないけど、その手前でキャンセルしてしまう。ここにはいろんな交流を得たいと思って来ています」
２月の例会は11名の参加でした。サポステ出身・利用中の若者が５名参加してくれました。そのうちのひとり、最近例会に毎回参加してくれている若者の発言です。これまで、サポステの紹介で４か所の職場を体験してきましたが、すぐに辞めてしまったそう。
これに対して「まずは10件とかを目標にしてみては？会社側としても、応募して来ない人はいっぱいいる。それも普通と言えば普通。もっと体験してみれば良いのに。うちでやってみたらいいよ」と清掃の現場をもつ社長。
社長の言葉に心温まりつつ、何回失敗しても体験を重ねて学んでいける、そのくらいの企業の数とネットワークがあればいいなぁ、と私たち就労ネットワークの意味を再確認。